{h1}
članci

Toplinska udobnost u zgradama

Anonim

Uvod

Kada su ljudi nezadovoljni toplinskom okolinom, ne samo da to predstavlja potencijalnu opasnost za zdravlje, nego utječe i na njihovu učinkovitost, zadovoljstvo na poslu, vjerojatnost da će ostati klijent i tako dalje.

BS EN ISO 7730 definira toplinsku udobnost kao '.

to stanje uma koje izražava zadovoljstvo termalnom okolinom. To znači stanje kada netko ne osjeća previše vruće ili previše hladno.

Ljudski toplinski okoliš nije ravno naprijed i ne može se izraziti u stupnjevima. Također se ne može zadovoljavajuće definirati prihvatljivim temperaturnim rasponima. To je osobno iskustvo ovisno o velikom broju kriterija i može se razlikovati od jedne osobe do druge u istom prostoru.

Na primjer, osoba koja se hoda po stepenicama u hladnom okolišu dok bi nosila kaput mogla bi se osjećati pretjerano vrućom, dok je netko još sjedio u košulji u istoj okolini, možda se osjeća previše hladno.

Izvršni ured za zdravlje i sigurnost (HSE) sugerira da se okoliš može reći kako bi se postigla "razumna udobnost" kada je barem 80% njegovih putnika toplinski ugodno. To znači da toplinska udobnost može biti ocijenjena anketiranjem putnika kako bi se utvrdilo jesu li nezadovoljni toplinskom okolinom.

Čimbenici koji utječu na toplinsku udobnost

Toplinska udobnost proizlazi iz kombinacije čimbenika okoliša i osobnih čimbenika:

Okolišni čimbenici

Temperatura zraka

Temperatura zraka s kojom je osoba u kontaktu mjerena temperatura suhog žarulja (DBT).

Brzina zraka

Brzina zraka s kojom je osoba u kontaktu (mjereno u m / s). Što se zrak kreće brže, to je veća razmjena topline između osobe i zraka (na primjer, nacrti uglavnom osjećaju se hladnijim).

Temperatura zračenja

Temperatura okoline osoba (uključujući površine, opremu za proizvodnju topline, sunce i nebo). To se obično izražava kao srednja temperatura zračenja (MRT, ponderirani prosjek temperature površina koje okružuje čovjeka, što može biti približan globalnim termometrom) i bilo kakva jaka jednonalna zračenja kao što je zračenje od sunca.

Relativna vlažnost (RH)

Odnos između stvarne količine vodene pare u zraku i maksimalne količine vodene pare koju zrak može držati na toj temperaturi zraka, izražen kao postotak. Što je veća relativna vlažnost, to je teže izgubiti toplinu kroz isparavanje znoja.

Osobni čimbenici

Odjeća

Odjeća izolirati osobu od razmjene topline s okolnim zrakom i površinama, kao i utjecati na gubitak topline kroz isparavanje znoja. Odjeća se može izravno kontrolirati od strane osobe (tj. Mogu skinuti ili staviti jaknu), dok ekološki čimbenici mogu biti izvan njihove kontrole.

Metabolička toplina

Toplina koju proizvodimo kroz tjelesnu aktivnost. Stacionarna osoba će se osjećati hladnije nego osoba koja vježba.

Dobrobit i bolesti

Kao što je prehlada ili gripa koja utječe na našu sposobnost održavanja tjelesne temperature od 37 ° C u jezgri.

Ostali čimbenici koji doprinose mogu uključivati; pristup hrani i piću, aklimatizacija (to može biti teže gdje postoji visoka temperaturna gradijent vanjske temperature) i stanje zdravlja.

Osim toga, na toplinsku udobnost će utjecati je li toplinska okolina jednolična ili ne. Na primjer, nacrti i grijači mogu stvoriti usitnjeno lice / zamrznuti efekt leđa i vruće noge / hladnu glavu i ruke učinak.

Termička alliestezija ide dalje od toga, predlažući da hedonističke osobine toplinskog okoliša (kvaliteta ugode ili neugodnosti ili princip užitka) određuju opća toplinska stanja subjekta, kao i sam okoliš.

U svom najjednostavnijem obliku, hladni će se podražaji osjećati ugodno od nekoga tko je toplo, dok će topli podražaji biti iskusni kao i oni koji su hladno. Predstavljanjem prostornog elementa na to, primjerice može biti ugodno za omotavanje hladnih ruku oko tople šalice. Više informacija potražite u Termalno zadovoljstvo u izgrađenom okolišu.

Kontrola toplinske udobnosti

Toplinska udobnost može se kontrolirati ili prilagoditi brojnim različitim mjerama:

  • Praćenje i kontrola okoliša (automatizirani ili korisnički upravljani sustavi, aktivni sustavi kao što su grijanje i hlađenje i pasivni sustavi kao što je sjenčanje). Napomena: Korisnički kontrolirani sustavi zahtijevaju da korisnici budu ispravno osposobljeni.
  • Prilagodba ili promjena odjeće. Tvrtke mogu dopustiti ljudima da nose različite odjeće ovisno o uvjetima. Oni također mogu pružiti stvari poput plašta ili ormara, tako da ljudi mogu mijenjati odjeću ili poletjeti i odložiti kapute. Zlatno pravilo je slojevanje, uglavnom 3 sloja, i koristite zipove i gumbe za reguliranje temperature.
  • Dopuštajući fleksibilno radno vrijeme ili mijenjanje vremena početka i završetka.
  • Prilagodba zadataka. Na primjer, dopuštanje pauze ili smanjenje vremena kad su ljudi izloženi određenim uvjetima.
  • Pružanje informacija kojima se ljudima govori kakvi uvjeti očekuju kako bi se mogli odijevati i ponašati na odgovarajući način.
  • Pružanje ili dopuštanje osobne opreme kao što su stolni obožavatelji.
  • Odvajanje ljudi od izvora neugode. Na primjer, stavljanje opreme za proizvodnju topline kao što je ICT oprema u odvojenim prostorijama, izolacijskim cijevima, sprečavanju skica i tako dalje. Napomena: Nacrta može biti uzrokovana visokim razinama lokalne temperaturne razlike, čak iu prostoru gdje nema infiltracije zraka - na primjer, hladan dolje-nacrt blizu prozora.
  • Pružanje zaštitne odjeće (osobna zaštitna oprema OZO). Ovo bi trebalo biti opcija posljednjeg izbora.

Predviđanje toplinske udobnosti

Postoji velik broj tehnika za procjenu vjerojatne toplinske udobnosti, uključujući; efektivnu temperaturu, ekvivalentnu temperaturu, temperaturu mokre svjetlosti (WBGT), rezultirajuću temperaturu i tako dalje, i postoje dijagrami koji prikazuju predviđene zone udobnosti unutar raspona uvjeta.

Međutim, BS EN ISO 7730 i BS EN ISO 10551 sugeriraju toplinsku udobnost može se izraziti u smislu predviđenog srednjeg glasovanja (PMV) i postotka nezadovoljnih osoba (PPD).

PMV i PPD razvili su profesor Ole Fanger na temelju istraživanja provedenih na Državnom sveučilištu u Kansasu i Tehničkog sveučilišta u Danskoj. Istraživanje je provedeno kako bi se utvrdilo je li se ljudi osjećalo ugodno u različitim uvjetima, a to je bilo korišteno za razvoj jednadžbi koje bi predvidjele udobnost. Jednadžbe uzimaju u obzir; temperatura zraka, srednja temperatura zračenja, kretanje zraka, vlaga, odjeća i razina aktivnosti.

PMV je indeks koji predviđa srednji glas skupine ljudi koji glasaju o tome kako su udobni u okruženju. PPD je funkcija PMV-a.

Tamo gdje postoje neujednačeni uvjeti, višestruke procjene mogu biti potrebne, au složenim okruženjima može biti potrebno analizirati računalnu dinamiku tekućine (CFD) kako bi se točno procijenila toplinska udobnost.

regulacija

Temperature na radnom mjestu reguliraju se Pravilnikom o radnom mjestu (Zdravlje, sigurnost i dobrobit) iz 1992. godine, koji obvezuje poslodavce da osiguraju razumnu temperaturu na radnom mjestu.

Odobreni kodeks prakse (Zdravlje, sigurnost i dobrobit na radnom mjestu 1992. Odobren kodeks prakse) sugerira minimalnu temperaturu od 16 stupnjeva Celzijusa ili 13 Celzijevih stupnjeva ako se radi o teškom fizičkom naporu. Međutim, to su samo smjernice.

Izvršni ured za zdravlje i sigurnost (HSE) prethodno je odredio toplinsku udobnost na radnom mjestu, kao: '.

otprilike između 13 ° C i 30 ° C s prihvatljivim temperaturama za naporne radne aktivnosti usredotočene na donji kraj dometa i više sjedilačkih aktivnosti prema višem kraju.

Međutim, složenost toplinske udobnosti znači da nema smislene maksimalne temperature vodljivosti, posebno pri višim temperaturama.

Preporučeno

Ekspanzija zračne luke Heathrow

Stamford Bridge stadion

Kovano željezo