{h1}
članci

Zakon o poduzetništvu i regulatornoj reformi 2013

Anonim

Uvod

Zakon o poduzetništvu i regulatornoj reformi stupio je na snagu u travnju 2013. godine. Zakon je imao za cilj smanjiti troškove poduzimanja poslova u Velikoj Britaniji, a nada se da će povećati povjerenje potrošača i poslovanja te pomoći pri stvaranju novih radnih mjesta u privatnom sektoru. Vjerovalo se da bi mala, srednja i mikro poduzeća imala osobito koristi od Zakona.

Pregled

Glavni dijelovi Zakona su sljedeći:

  • Uspostava britanske Zelene investicijske banke (1. dio).
  • Reformiranje aspekata radnog prava (2. dio).
  • Jačanje regulatornog rješenja za spajanje i ponašanje protiv konkurencije (Dijelovi 3 i 4).
  • Smanjenje regulacije (Dio 5).

Ključne točke

Glavni ciljevi Zakona su sljedeći:

  • Navodi svrhu UK Green Investment Bank.
  • Poboljšava sustav tribunala za zapošljavanje.
  • Primjenjuje mjere iz Red Tape Challengea.
  • Poboljšava i pojednostavljuje režim konkurencije u Velikoj Britaniji i stvara novu nadležnost za tržišno natjecanje i tržište.
  • Pojednostavljuje propise.
  • Donosi britanski okvir za autorska prava ažuriran.
  • Pruža dioničarima UK citiranih tvrtki obvezujuće glasove o plaći redatelja.
  • Pruža kupcima moć da zatraže svoje transakcijske podatke u elektroničkom obliku.

Prednosti Zakona za mala i srednja poduzeća

Civilna odgovornost za povrede zdravstvenih i sigurnosnih dužnosti

Prije ovog zakona poslodavci su mogli platiti naknadu zaposlenicima, čak i ako nije bilo kršenja politike zdravlja i sigurnosti i nije bilo moguće spriječiti nastupanje ozljeda. Provedbom Zakona poslodavac je odgovoran samo ako postoji dokaz o nepažnjavanju i poslodavac se može braniti ako su poduzeli razumne korake kako bi smanjili rizik.

zapošljavanje

Zakon ima za cilj pomoći tvrtkama da riješe sporove koristeći sporazume o nagodbi umjesto radnih sudova, što pomaže u smanjenju troškova.

Prije nego što pojedinac može potraživati ​​na tribunalu za zapošljavanje, oni moraju biti u kontaktu s Acasom, koji će pokušati riješiti spor putem pomirenja, a ne uzimajući predmet na tribunal za zapošljavanje.

Ako je zaposlenik nepravedno odbijen, vlada je sada uvela plaću od 12 mjeseci plaćanja ili 74.200 funti.

Reforma tržišnog natjecanja

Zakon stvara revidirano jedinstveno tijelo za zaštitu tržišnog natjecanja i tržišta koja pomaže u borbi protiv konkurentskih praksi.

Opskrba korisničkim podacima

Zakon je usmjeren na podržavanje srednjeg programa Vlade koji, ako se provodi, potiče tvrtke da elektronskim putem pusti podatke pojedincima i malim korisnicima. To omogućava malim tvrtkama mogućnost pomoći izvor najboljih ponude za njih na ključnim bankarskim, energetskim i telekomunikacijskim tržištima.

Proširenje sheme primarne ovlasti

Tvrtka koja posluje u više od jednog lokalnog tijela imat će dosljedne savjete od jednog tijela koje je poznato kao 'Primarno tijelo ". To osigurava da tvrtke imaju dosljednost potrebnu u primjeni pravila i postupaka.

Izmjena Zakona o ravnopravnosti 2010

Zakon pojednostavljuje i jača neke mjere jednakosti koje imaju za cilj osigurati pravnu zaštitu od diskriminacije, istodobno olakšavajući neke od tereta poslovanja.

UK Zelena investicijska banka

Velika Britanija Zelena investicijska banka osnovana je 2012. godine i ima za cilj pomoći u postizanju zelene ekonomije s dugoročnim održivim rastom.

autorsko pravo

Nakon konzultacija, Zakon ima za cilj osigurati učinkovitije licenciranje autorskih prava i omogućiti ažuriranje zakona u skladu s ostatkom Europske unije (EU).

Plaćanje ravnatelja

Prema Zakonu, dioničari UK kotiranih tvrtki mogu imati obvezujuće glasovanje o plaći koju ravnatelj prima.

Daljnje informacije

Odjel za poslovanje, inovacije i vještine izradio je vodič za pratnju zakona.

Preporučeno

Europski institut za građevinarstvo pridružuje se BRE

Arhitektonske tkanine

Lincoln Memorial